Servicii de preconcediere

 

Servicii de preconcediere (conform art. 51 din legea 76/2002)

În cazul unor restructurari ale activitatii care pot conduce la modificari substantiale ale numarului si structurii profesionale a personalului, angajatorii au obligatia sa înstiinteze agentiile pentru ocuparea fortei de munca în vederea adoptarii unor masuri pentru combaterea somajului si prevenirea efectelor sociale nefavorabile. Astfel, angajatorii sunt obligati sa acorde preaviz, conform prevederilor Codului Muncii sau ale contractului colectiv de munca, angajatilor ce urmeaza a fi disponibilizati. În perioada preavizului, angajatii vor participa la serviciile de preconcediere realizate de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca.
Pentru a veni în sprijinul persoanelor afectate de restructurarile care au loc în economie, angajatorii au obligatia de a înstiinta agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca cu cel putin 30 de zile înaintea acordarii preavizelor prevazute de lege.
Agentiile judetene, prin personalul propriu, pot derula urmatoarele activitati:

* informarea privind prevederile legale referitoare la protectia somerilor si acordarea serviciilor de ocupare si de formare profesionala
* plasarea pe locurile de munca vacante , existente pe plan local
* instruirea in modalitati de cautare a unui loc de munca
* reorientarea profesionala in cadrul unei unitati sau prin cursuri de formare de scurta durata
* sondarea opiniei salariatilor si consilierea acestora cu privire la masurile de combatere a somajului

De serviciile de preconcediere pot beneficia, la cerere, şi alte persoane amenintate de riscul de a deveni someri.